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Gestionnaire de proximité ressources humaines

Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous assurez la gestion RH de proximité d'environ 140 agents de la DIR Atlantique. Le poste est basé à Bordeaux et le télétravail est possible après une période d'adaptation.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires. Un non-fonctionnaire serait recruté comme contractuel, après constat qu'aucun fonctionnaire adapté ne candidate.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires et contractuels. Pour un non-fonctionnaire, contrat de 3 ans a priori, à confirmer avec le recruteur, avec possibilité de poursuite en CDI ou par un autre contrat de 3 ans.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique de l'État.
  • Maîtriser l'application RH Renoirh et les outils bureautiques.
  • Faire preuve de rigueur et respecter les délais.
  • Détecter les anomalies et alerter en cas de risque.
  • Être discret et respecter la confidentialité des dossiers.
  • Avoir le sens du relationnel, de l'écoute et du travail en équipe.

Ce que vous feriez

  • Être l'interlocuteur des agents pour leurs demandes RH.
  • Mettre à jour les dossiers des agents dans Renoirh.
  • Collecter et transmettre les pièces pour les arrêtés et la paye.
  • Saisir les congés maladie ordinaire dans Renoirh.
  • Instruire les demandes de prestations sociales ministérielles.
  • Assurer la suppléance des deux autres gestionnaires RH.

Comment candidater

Ne postulez pas directement sur Choisir le service public. Envoyez votre candidature par courriel aux contacts indiqués dans l'offre, avec la copie demandée.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Derniers comptes rendus d'entretien professionnel
  • Dernier arrêté de position administrative (pour les fonctionnaires)

À savoir :

  • Télétravail possible après une période d'adaptation.
  • Bureau partagé à la cité administrative de Bordeaux.
  • Horaires variables selon le règlement intérieur.
  • Poste de catégorie C, avec RIFSEEP groupe 1 ou 2.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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