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Chargé·e de mission en droit du travail, transports routiers, intrapreneur·se start-up d'État

Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à piloter le développement de Mobilic, un service numérique de suivi du temps de travail des conducteurs de véhicules légers, et à travailler sur la réglementation sociale des transports routiers. Il est basé à La Défense, près de Paris, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert à tout candidat compétent, fonctionnaire ou non. Un non-fonctionnaire serait recruté en contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un non-fonctionnaire, contrat de 3 ans, à confirmer avec le recruteur.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des méthodes et outils de développement logiciel.
  • Forte appétence pour les sujets juridiques.
  • Capacité à travailler en mode agile et à piloter un projet.
  • Capacités de rédaction, de synthèse et d'analyse de textes normatifs.
  • Rigueur, précision et motivation pour la lutte contre le travail dissimulé.
  • La maîtrise de l'anglais est un plus.

Ce que vous feriez

  • Piloter le développement de Mobilic en gérant le projet en autonomie.
  • Gérer l'équipe de développement et le budget (8 personnes, 630 k€).
  • Participer à l'élaboration de la réglementation sociale européenne et nationale.
  • Assurer une veille juridique et analyser la jurisprudence.
  • Participer à l'élaboration de la doctrine du service.

Comment candidater

Postulez par e-mail auprès des personnes de contact indiquées dans l'offre, avec votre CV et votre lettre de motivation. Indiquez le numéro de poste RenoiRH sur le formulaire de mobilité.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste d'encadrement : gestion d'une équipe de 8 personnes.
  • Vacant à partir du 14/12/2026.
  • Groupe RIFSEEP 4 (administration centrale).

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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