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Directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) Oise

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous secondez la directrice territoriale de l'Oise, à Beauvais. Vous représentez la direction auprès des partenaires et pilotez la mise en œuvre des orientations nationales de la PJJ.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le texte de référence cite les directeurs de la PJJ hors classe et d'autres fonctionnaires de catégorie A titulaires d'un grade d'avancement.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience dans la protection de l'enfance, la jeunesse ou le médico-social, dont une expérience de direction
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Emploi de directeur fonctionnel, catégorie A+.

Le profil recherché :

  • Expérience dans la protection de l'enfance ou les politiques de jeunesse
  • Expérience de direction d'un établissement ou service médico-social
  • Connaissance du cadre normatif et des orientations de la PJJ
  • Management d'équipe pluridisciplinaire
  • Gestion des situations de crise
  • Aisance relationnelle et sens des responsabilités

Ce que vous feriez

  • Garantir l'exécution et le suivi des décisions judiciaires concernant les mineurs
  • Piloter et contrôler l'activité des établissements et services publics et associatifs
  • Assurer le lien avec les chefs de juridiction et les magistrats de la jeunesse
  • Exercer un management des cadres du territoire
  • Conduire les sujets de formation et garantir le bon déroulement des stages
  • Assurer le suivi des plans d'action issus des contrôles et inspections

Comment candidater

Envoyez votre candidature par voie dématérialisée à la directrice territoriale, avec copie au bureau de l'encadrement, avant le 6 novembre 2026. Indiquez la référence et l'intitulé du poste dans l'objet.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV détaillé
  • Comptes rendus d'entretien professionnel des trois dernières années

À savoir :

  • Horaires variables et astreintes territoriales
  • Véhicules de service pour les déplacements
  • Poste vacant à partir du 1er octobre 2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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