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Directeur général adjoint des services - Aménagement, attractivité, développement économique

Communes · Sainte-Marie · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le directeur général adjoint est membre permanent du comité de direction générale de la commune de Sainte-Marie. Il pilote quatre directions et conçoit une stratégie de développement territorial durable.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires du cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac +5 en aménagement du territoire, urbanisme, développement économique, droit public, ingénierie territoriale ou équivalent
Expérience
Expérience confirmée de direction ou de management stratégique dans une collectivité ou un établissement public
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Type et durée du contrat non indiqués.

Le profil recherché :

  • Bac +5 en aménagement, urbanisme, développement économique ou droit public.
  • Expérience confirmée de direction ou de management stratégique en collectivité.
  • Expérience de conduite de projets complexes et transversaux.
  • Maîtrise des règles budgétaires, de la commande publique et des procédures.
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Ce que vous feriez

  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement territorial durable.
  • Piloter et coordonner les quatre directions du pôle.
  • Superviser les grands projets, de la conception à la réalisation.
  • Piloter le budget du pôle et chercher des financements externes.
  • Conseiller les élus et le directeur général des services.

Comment candidater

Envoyer un CV et une lettre de motivation par e-mail à la collectivité, en indiquant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. L'offre indique aussi une candidature sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Dernier arrêté statutaire ou, pour les lauréats de concours, copie du justificatif de réussite au concours

À savoir :

  • Les candidatures qui ne remplissent pas toutes les obligations ne seront pas traitées.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
  • Télétravail : non renseigné dans l'offre.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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