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Directeur général adjoint des services – Prévention, sécurité et hygiène

Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à piloter la politique de prévention, de sécurité et d'hygiène de la Ville de Saint-Ouen-sur-Seine. Il s'agit d'un emploi de direction au niveau de la direction générale, avec la coordination de la Police municipale, ouverte 24h/24, et du service hygiène et salubrité.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'administrateur territorial, du 1er au 3e grade.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Niveau confirmé, en direction de politiques publiques complexes.
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel, le contrat proposé est à durée déterminée (CDD).

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée en direction de politiques publiques complexes.
  • Maîtrise du droit de la sécurité publique, du droit pénal et des pouvoirs de police du Maire.
  • Connaissance des règles d'hygiène et de salubrité publiques.
  • Capacité à conduire le changement et à fédérer des équipes.
  • Expérience en pilotage budgétaire et en gestion de projet.
  • Sens de l'autorité, diplomatie, rigueur et grande disponibilité.

Ce que vous feriez

  • Piloter l'ensemble du dispositif de sécurité et de prévention de la Ville.
  • Coordonner la montée en puissance de la Police municipale, ouverte 24h/24.
  • Coordonner le service hygiène et salubrité communale.
  • Garantir la cohérence stratégique des politiques de tranquillité publique et d'hygiène.

Comment candidater

Cliquer sur le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre sur Choisir le Service Public. Envoyer une lettre de motivation et un CV.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 07/12/2026.
  • Disponibilité étendue, rythme de travail soutenu et irrégulier, astreintes possibles en gestion de crise.
  • Déplacements réguliers sur le territoire communal et auprès des partenaires.
  • Devoir de réserve et sens du service public exigés.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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