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Directeur général du Syndicat intercommunal de la Grande Plagne

Syndicat Intercommunal de la Grande Plagne (SIGP) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le directeur général dirige le SIGP, à La Plagne Tarentaise, qui regroupe Aime-la-Plagne, Champagny-en-Vanoise et La Plagne Tarentaise. Il conseille les élus, pilote les contrats et les projets, et manage une équipe resserrée, dans une période marquée par une nouvelle concession du domaine skiable en juin 2027 et les JO d'hiver 2030.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les grades visés sont Attaché, Attaché principal, Ingénieur et Ingénieur principal.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée de direction ou de pilotage au sein d'une collectivité ou d'un établissement public
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) ou contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée de direction ou de pilotage stratégique.
  • Maîtrise du droit public et de la commande publique.
  • Capacité à piloter des concessions et délégations de service public.
  • Bonne maîtrise des finances publiques locales.
  • Expérience managériale confirmée.
  • Sens du service public, négociation et aide à la décision.

Ce que vous feriez

  • Diriger l'administration du SIGP et garantir son bon fonctionnement.
  • Conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques.
  • Assurer le suivi des délégations de service public et des conventions.
  • Piloter les projets complexes et les investissements.
  • Manager et accompagner l'équipe du syndicat.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur ou sur la page de l'offre officielle. Les candidatures se font par courriel au SIGP.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste basé à La Plagne Tarentaise, avec déplacements réguliers sur le territoire et à l'extérieur du département.
  • Disponibilité requise pour les réunions et les contraintes d'une station de montagne.
  • Rémunération selon profil et expérience, avec régime indemnitaire, CNAS et titres-restaurant.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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