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Principal(e) / Principal(e) adjoint(e) du collège Célimène Gaudieux

Rectorat de la Réunion · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste de direction est au collège Célimène Gaudieux, à Saint-Paul, un collège classé REP+. Il demande de piloter une démarche innovante pour la réussite des élèves et l’ouverture sur les partenaires.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Personnels de direction titulaires du ministère de l’Éducation nationale, avec au moins trois ans d’ancienneté sur leur poste actuel au 1er septembre 2027, sauf dérogations. L’offre cite aussi les contractuels, mais les conditions particulières ne retiennent que les titulaires.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée ; expérience de l’éducation prioritaire souhaitée.
Contrat
Emploi ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels ; durée non renseignée.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des publics en difficultés sociales et scolaires.
  • Savoir animer et fédérer les équipes.
  • Être capable de soutenir une démarche de partenariat local.
  • Être force de proposition pour des projets innovants.
  • Faire preuve de rigueur, de fermeté et de dialogue.

Ce que vous feriez

  • Prendre en charge la difficulté scolaire avec les enseignants du cycle 3.
  • Poursuivre le travail sur l’évaluation par compétences et l’évaluation positive.
  • Guider les élèves vers une orientation ambitieuse, adaptée et choisie.
  • Construire un parcours numérique interdisciplinaire pour développer les compétences des élèves.
  • Garantir un climat scolaire favorable aux apprentissages.
  • Ouvrir l’établissement sur son environnement et développer les partenariats.

Comment candidater

Postulez par e-mail auprès de la Division des personnels administratifs, techniques et d’encadrement du rectorat. L’adresse figure sur l’offre officielle.

Documents à envoyer :

  • Dossier spécifique de candidature (annexe C du BOEN n°32 du 27 août 2026)
  • Lettre de motivation
  • Dernier compte rendu d’entretien professionnel
  • Curriculum vitae

À savoir :

  • Poste logé en F3 avec indemnité REP+.
  • Stabilité de 4 à 6 ans souhaitée, présence sur le terrain au quotidien.
  • Poste susceptible d’être vacant à partir du 16/08/2027.
  • Voir le BOEN n°32 du 27 août 2026 pour les détails.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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