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Chef·fe de département de la donnée et des systèmes d'information

Direction générale de l'administration et de la Fonction publique (DGAFP) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le ou la cheffe de département dirige l'équipe chargée de la donnée RH et des systèmes d'information à la DGAFP, à Paris. Le poste porte le pilotage par la donnée RH, les outils numériques interministériels et l'encadrement d'une équipe de 8 agents.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Fondement juridique : article L 332-2 du code général de la fonction publique.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master ou diplôme équivalent (niveau 7)
Expérience
Niveau expert. Expérience en conduite de projet demandée ; expérience en maîtrise d'ouvrage SIRH appréciée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non précisés.

Le profil recherché :

  • Maîtriser l'analyse et la valorisation des données RH.
  • Savoir concevoir des outils de modélisation prédictive et des tableaux de bord.
  • Justifier d'une expertise en conduite de projet, dont en maîtrise d'ouvrage.
  • Traduire les besoins RH en solutions numériques conformes aux standards de l'État.
  • Animer une équipe et coordonner des acteurs multiples.
  • Savoir vulgariser des enjeux techniques.

Ce que vous feriez

  • Mettre en place et suivre un pilotage par la donnée RH.
  • Poursuivre le déploiement de RenoiRH et des SIRH de l'État.
  • Assurer le dialogue avec le CISIRH sur les ressources humaines.
  • Assurer la maîtrise d'ouvrage du système d'information sur les agents publics.
  • Piloter la participation à la déclaration sociale nominative des trois versants.
  • Encadrer le département et contribuer au collectif d'encadrement.

Comment candidater

La candidature se fait sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton prévu sur la page de l'offre officielle.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • Poste de catégorie A (cadre) avec management.
  • L'organisation de la DGAFP doit évoluer au 1er janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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