Électricien·ne
Mairie de Champigny-sur-Marne · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous travaillez comme électricien·ne dans les bâtiments de la commune de Champigny-sur-Marne. Vous faites la maintenance électrique basse tension, les réparations et les installations de câblage informatique et de courant faible.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours de la fonction publique peut être recrutée directement sur ce grade d'entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- CAP, BEP · Diplôme de niveau 3 en électricité, ou grade d'adjoint technique
- Expérience
- 4 ans au moins sur des missions équivalentes, une alternative au diplôme. Expérience appréciée.
- Contrat
- Fonctionnaire titulaire ou contractuel. Un contrat peut être proposé si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit, pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Grade d'adjoint technique ou diplôme de niveau 3 en électricité, ou 4 ans d'expérience.
- Connaissances confirmées en électricité.
- Habilitation électrique ou autorisations, par exemple CACES Nacelle.
- Capacité d'organisation, rigueur et analyse technique.
- Permis B exigé.
- Expérience professionnelle appréciée dans le domaine.
Ce que vous feriez
- Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux.
- Réaliser, réparer et entretenir les installations de câblage informatique et courant faible.
- Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et faire les réglages.
- Réaliser les travaux électriques à partir de schémas et de descriptifs.
- Accompagner les bureaux de contrôle lors des visites périodiques réglementaires.
- Consigner les installations électriques, par exemple BTA et TGBT.
Comment candidater
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email au service recrutement de la mairie, ou par courrier à l'attention du Maire. La candidature peut aussi se faire sur le site de l'employeur.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Horaires : 36h30 par semaine, 25 jours de travail et 9 jours RTT.
- Port d'une tenue de travail spécifique et d'EPI.
- Restaurant dédié au personnel et prime annuelle.
- Transports : RER A (Champigny) ou RER E (Les Boullereaux).
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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