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Adjoint·e à la cheffe de division École inclusive, chargé·e de contrôle de gestion RH

Rectorat de Versailles · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste est basé à Évry dans l'Essonne. La personne conçoit des méthodes et des outils de contrôle de gestion RH pour les AESH et les AED de la division École inclusive.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Un niveau de français autonome est demandé.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Niveau 6 (licence ou diplôme équivalent)
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Type et durée du contrat non renseignés.

Le profil recherché :

  • Connaissance de la réglementation des agents non titulaires (AED et AESH).
  • Maîtrise du contrôle de gestion et de la démarche qualité.
  • Maîtrise de Word, Excel et des applications métiers EPP.
  • Capacité à encadrer et animer une équipe de gestionnaires.
  • Rigueur, sens de l'organisation et des priorités.
  • Qualités rédactionnelles pour notes et comptes rendus.

Ce que vous feriez

  • Concevoir des méthodes et outils pour optimiser la gestion des AESH et AED.
  • Construire des tableaux de bord et extraire des données.
  • Mettre en place un dispositif de contrôle interne.
  • Réaliser des audits d'activité ciblés.
  • Assurer une veille juridique sur la gestion administrative et financière.
  • Intervenir comme intérim de chef de bureau si besoin.

Comment candidater

Postuler via le site de l'employeur indiqué sur l'offre officielle. Envoyer le dossier par courriel ou par courrier au service, avec une copie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Derniers entretiens professionnels

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste de catégorie A, sans encadrement.
  • Intérim de chef de bureau possible en cas de besoin.
  • Poste basé à Évry-Courcouronnes (Essonne).

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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