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Directeur général adjoint en charge des ressources humaines et des moyens généraux

Etablissements publics locaux · Lyon · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de directeur général adjoint est à Lyon, au sein de la Métropole de Lyon. Il pilote la délégation ressources humaines et moyens généraux, qui compte 950 postes, et siège au comité de direction générale.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est ouvert sur les grades d'administrateur et d'ingénieur en chef ou ingénieur général de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience similaire dans une collectivité ou un établissement public
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience similaire dans une collectivité ou un établissement public
  • Maîtriser le pilotage stratégique et la conduite du changement
  • Accompagner les managers et fédérer les équipes
  • Modéliser des scénarios d'organisation et préparer des décisions
  • Travailler en transversalité avec les autres services

Ce que vous feriez

  • Piloter la délégation ressources humaines et moyens généraux, soit 950 postes
  • Participer aux décisions du comité de direction générale
  • Définir une ligne stratégique et des feuilles de route opérationnelles
  • Piloter le service relations sociales et la mission sûreté, sécurité et gestion de crise
  • Conduire les projets de transformation et de modernisation de la collectivité

Comment candidater

Postulez en ligne sur le site de l'employeur, relié à l'offre officielle. Joignez votre lettre de candidature et votre CV avant la date limite.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature
  • Curriculum vitæ

À savoir :

  • Poste de management
  • Poste vacant à partir du 12/02/2027
  • Les missions et le périmètre du poste pourraient évoluer
  • Recrutement de contractuel possible si aucun fonctionnaire ne postule

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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