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Community manager de la police nationale

Cabinet de la direction générale de la police nationale · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer les réseaux sociaux de la police nationale au sein du SICOP, le service de communication, à Paris. La personne crée les contenus, les publie et anime la communauté en ligne.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. L'offre est catégorie A, groupe RIFSEEP 2.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Durée attendue sur le poste : 2 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtriser la rédaction.
  • Maîtriser l'informatique et la bureautique.
  • Savoir travailler en équipe et s'organiser.
  • Savoir communiquer et s'adapter, niveau expert.
  • Avoir le sens des relations humaines.
  • Savoir s'exprimer oralement.

Ce que vous feriez

  • Participer à la stratégie social media de la police nationale.
  • Recueillir les actualités auprès des acteurs internes.
  • Définir les sujets, formats et tonalités des contenus.
  • Rédiger et produire les contenus.
  • Programmer et publier les contenus.
  • Animer la communauté et répondre aux abonnés.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur ou envoyer le CV et la lettre de motivation par email à l'adresse indiquée dans l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Régime hebdomadaire de 40h30 avec astreintes le soir et le week-end.
  • Astreinte de veille des réseaux sociaux environ toutes les 10 semaines.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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