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Technicien de la construction et des travaux de réhabilitation et de rénovations

Etablissements publics de coopération intercommunale · Dreux · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

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L’offre en quelques mots

Poste de technicien au sein d'une direction de 15 collaborateurs, à Dreux, qui gère le patrimoine bâti de l'agglomération (78 bâtiments). Vous pilotez la réhabilitation, la rénovation et la construction de bâtiments, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Les grades visés sont Technicien et Technicien principal.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Grades de Technicien, Technicien principal 2e classe et 1re classe, catégorie B. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire ne postule : contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Expertise en bâtiment, travaux publics, génie civil et isolation.
  • Maîtrise de la conduite de travaux, des règles de construction, d'urbanisme et de commande publique.
  • Bonnes connaissances de la loi MOP et de la comptabilité publique.
  • Maîtrise des outils informatiques, d'AutoCAD, DWG et BIM.
  • Ouverture d'esprit et facilité à communiquer.

Ce que vous feriez

  • Assurer la maîtrise d'œuvre interne des opérations de réhabilitation, rénovation et construction.
  • Assurer le rôle de maître d'ouvrage pour les opérations externalisées.
  • Assurer l'interface avec architectes, coordinateurs sécurité, bureaux d'études et bureaux de contrôle.
  • Rédiger et piloter les programmes et projets de travaux.
  • Participer aux réunions de chantier et rédiger notes, courriers et rapports.
  • Assurer le suivi administratif et financier des opérations.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur via le bouton de l'offre. Vous pouvez aussi écrire au service des ressources humaines par e-mail.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Permis B obligatoire.
  • Poste de catégorie B, sans fonction de management.
  • Poste vacant à partir du 31/10/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.