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Agent technique polyvalent – Voiries, propreté urbaine

Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous assurez l'entretien, la propreté et la sécurité des espaces publics de la CCMP, à Miribel. Le poste est varié, se fait surtout en extérieur et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'adjoint technique, et un recrutement direct sans concours est possible.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Débutant accepté. Une première expérience en voirie, travaux publics ou entretien des espaces est appréciée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Polyvalence et sens pratique.
  • Capacité à utiliser des outils et matériels d'entretien.
  • Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique.
  • Goût du travail en extérieur et esprit d'équipe.
  • Réactivité, autonomie et ponctualité.

Ce que vous feriez

  • Nettoyer les chaussées et leurs abords.
  • Entretenir les dispositifs de collecte des eaux pluviales.
  • Veiller à la propreté des sites administratifs et sportifs extérieurs.
  • Intervenir en urgence pour dégager la voirie et enlever les obstacles.
  • Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau du matériel.
  • Participer à la préparation des événements.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, avec le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Fichiers au format PDF, nommés Nom_Prénom

À savoir :

  • Permis B souhaité, permis poids lourd apprécié.
  • Pas de télétravail possible.
  • Cycle de travail de 39 h avec 23 RTT.
  • Tickets restaurant, prise en charge de 60 % par l'employeur.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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