Responsable du service culture
Communauté de Communes du Haut-Poitou · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un responsable du service culture à temps complet. Le poste est basé à Neuville-de-Poitou, avec de l'encadrement d'une équipe de deux agents et la possibilité de faire du télétravail.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires territoriaux, sur le grade d'assistant de conservation principal de 2e classe, peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · DUT ou DEUST métiers du livre, licence professionnelle ou autre diplôme en bibliothéconomie, ou expérience significative dans le domaine
- Expérience
- Non renseignée ; une expérience significative dans le domaine peut remplacer le diplôme
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de trois ans maximum, renouvelable dans la limite de six ans
Le profil recherché :
- Expertise en lecture publique et en bibliothéconomie.
- Maîtrise des outils numériques et des logiciels documentaires.
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets culturels.
- Compétences en management et coordination d'équipe.
- Connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives.
Ce que vous feriez
- Piloter le service culture et encadrer une équipe de deux agents.
- Mettre en œuvre la politique culturelle communautaire et ses orientations.
- Accompagner les acteurs culturels locaux et coordonner les projets intercommunaux.
- Animer le réseau de lecture publique.
- Développer les partenariats et gérer le budget et l'administratif du service.
Comment candidater
Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Permis B obligatoire pour le véhicule de service.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après 4 mois d'intégration.
- Temps de travail de 35 h ou 37 h, avec 12 jours de RTT en plus des congés.
- Participation ponctuelle le soir, en dehors des horaires de travail.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
Offres proches
-
Mairie de Biarritz · Nouvelle-AquitaineCatégorie C (employé) CAP, BEPOuvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
-
Mairie de Lacanau · Nouvelle-AquitaineCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 33 jours
-
Mairie de Castillon-la-Bataille · Nouvelle-AquitaineCatégorie B (profession intermédiaire)Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
-
Département de la Charente-Maritime · Nouvelle-AquitaineCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 22 jours
-
Centre de Gestion F.P.T. de la Charente · Nouvelle-AquitaineCatégorie A (cadre) Télétravail possibleOuvert aux contractuels Clôture dans 32 jours