Chef de service du développement culturel
Ville d'Orléans · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous dirigez le service du Développement culturel de la Ville d'Orléans. Vous menez des projets avec les acteurs culturels du territoire et coordonnez trois établissements culturels.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'attaché et d'attaché principal.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Master en management culturel ou ingénierie culturelle
- Expérience
- Expérience souhaitée en gestion et pilotage de projets
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente d'un fonctionnaire.
Le profil recherché :
- Master en management culturel ou ingénierie culturelle.
- Bonne connaissance des politiques culturelles publiques.
- Connaissance des institutions culturelles publiques.
- Maîtrise des procédures juridiques et d'achat public.
- Expérience en gestion et pilotage de projets.
- Capacité à encadrer et coordonner des projets.
Ce que vous feriez
- Diriger le service du Développement culturel.
- Piloter les projets avec les acteurs culturels du territoire.
- Organiser les actions et manifestations culturelles de la ville.
- Coordonner l'action culturelle avec les établissements culturels.
- Travailler avec les directions de la collectivité.
- Encadrer et animer l'équipe du service.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton de l'offre sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste de management d'une équipe.
- Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
- Avantages : RTT, prime de fin d'année, participation à la mutuelle.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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