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Directeur·trice de la promotion de l'action culturelle et événementielle

Divatte-sur-Loire · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La commune de Divatte-sur-Loire, à 20 minutes de Nantes et d'Ancenis, recrute un·e directeur·trice pour créer une nouvelle direction de la promotion de l'action culturelle et événementielle. Le poste consiste à contribuer directement au projet culturel de la commune et comprend de l'encadrement d'équipe, avec du télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Diplôme de niveau 6 minimum (bac+3).
Expérience
Expérience significative dans l'animation de territoire, la médiation culturelle ou le développement de projets culturels.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires (grades d'Attaché, Attaché principal, Attaché de conservation du patrimoine, Rédacteur principal, Assistant de conservation principal) et aux contractuels. Contrat de contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans au total. Catégorie A, poste vacant à partir du 01/01/2027.

Le profil recherché :

  • Diplôme de niveau 6 minimum (bac+3).
  • Expérience significative en animation de territoire, médiation culturelle ou projets culturels.
  • Bonne connaissance des politiques culturelles et du fonctionnement des collectivités.
  • Compétences en conduite de projets et animation de réunions.
  • Excellentes qualités relationnelles et goût pour la coordination partenariale.
  • Permis B et véhicule.

Ce que vous feriez

  • Créer la direction de la promotion de l'action culturelle et événementielle.
  • Contribuer au projet culturel de la commune.
  • Conduire des projets et animer des réunions.
  • Coordonner les partenaires institutionnels et culturels.
  • Fédérer, motiver et faire progresser les équipes.

Comment candidater

Envoyez votre dossier par courriel au service ressources humaines de la commune avant le 13 novembre 2026. Vous pouvez aussi postuler sur le site employeur indiqué dans l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires)

À savoir :

  • Télétravail possible : une journée par semaine après six mois d'ancienneté.
  • Réunions en soirée et participation ponctuelle aux événements.
  • Permis B et véhicule demandés.
  • Entretiens à partir du 1er décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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