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Directeur·trice de la communication

Département des Pyrénées-Orientales · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le Département des Pyrénées-Orientales recrute un·e directeur·trice de la communication à Perpignan. Le poste définit la stratégie de communication du Département et encadre une direction de 42 agents.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'Attaché et d'Attaché principal.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée et durable en communication d'intérêt général et en management
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Grades d'Attaché ou Attaché principal. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience significative en communication institutionnelle.
  • Culture politique et expérience en communication d'intérêt général.
  • Expérience des opérations pilotées : événementiels, campagnes média.
  • Expérience confirmée en management d'équipe.
  • Capacité à cibler les messages selon les supports et les publics.

Ce que vous feriez

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication du Département.
  • Veiller à la cohérence des messages en interne et en externe.
  • Coordonner et évaluer les actions de la direction de la communication.
  • Encadrer les équipes, soit 42 agents, et définir leur organisation.
  • Diriger une direction de 3 services, 2 unités et 1 cellule.

Comment candidater

Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV et lettre de motivation.
  • Diplôme ou qualifications donnant accès au poste, ou attestation de réussite.
  • Si fonctionnaire : dernier arrêté de position administrative (grade et échelon), et arrêté de mise en disponibilité si concerné.
  • Si lauréat de concours : notification d'inscription ou de renouvellement sur liste d'aptitude.
  • Si travailleur handicapé : notification de reconnaissance RQTH, facultative.

À savoir :

  • Management de 42 agents.
  • Télétravail possible sous conditions.
  • 49 jours de congés par an (CA + RTT).
  • Tickets restaurant.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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