Directeur de la Culture et du Patrimoine
Ville de Cherbourg-en-Cotentin · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le Directeur de la Culture et du Patrimoine définit et pilote la politique culturelle et patrimoniale de la ville de Cherbourg-en-Cotentin, en lien avec la direction générale et les élus. Il incarne aussi le projet culturel du territoire et dirige les équipes de la direction.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires, lauréats du concours, par détachement) et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel ne peut être recruté que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie A+ (encadrement supérieur)
- Diplôme
- Master, bac+5 · Bac+5 en culture, patrimoine, sciences humaines ou gestion publique, ou équivalent
- Expérience
- Expérience confirmée de direction ou de pilotage de politiques culturelles
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par détachement) et contractuels. Contrat de contractuel de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.
Le profil recherché :
- Formation de niveau bac+5 en culture, patrimoine, sciences humaines ou gestion publique.
- Expérience confirmée de direction ou de pilotage de politiques culturelles.
- Maîtrise des enjeux artistiques, patrimoniaux et de lecture publique.
- Compétences managériales et capacité à conduire le changement.
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités.
- Sens du dialogue avec les élus et les partenaires.
Ce que vous feriez
- Définir et piloter la politique culturelle et patrimoniale de la ville.
- Conseiller les élus et traduire les orientations en plans d'action.
- Encadrer et fédérer les équipes autour du projet culturel.
- Piloter le budget, les ressources humaines et les risques juridiques.
- Définir l'offre culturelle, artistique et patrimoniale.
- Développer les partenariats et la communication de la collectivité.
Comment candidater
Cliquez sur le bouton Postuler sur le site employeur sur la page de l'offre officielle.
À savoir :
- Permis B apprécié pour les déplacements liés aux missions.
- Le poste est vacant à partir du 1er janvier 2027.
- La fiche indique la catégorie A+, mais le texte du profil indique la catégorie A.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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