Coordinateur des crèches municipales
Communes · Sevran · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
-
Ville de Pontoise · Île-de-FranceCatégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours
-
Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
-
Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
-
Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie B (profession intermédiaire)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
-
Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-FranceCatégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours
L’offre en quelques mots
Le coordinateur des crèches municipales travaille à Sevran dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Il aide à organiser la politique petite enfance et suit les règles de santé, sécurité et hygiène au travail.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Les grades ouverts sont attaché, éducateur de jeunes enfants et infirmier en soins généraux.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Licence, bac+3 · DEEJE ou diplôme d'infirmier (IDE)
- Expérience
- Solide expérience en direction d'établissements d'accueil du jeune enfant
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour les contractuels : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ou d'infirmier (IDE).
- Solide expérience en direction d'établissements d'accueil du jeune enfant.
- Connaissance du secteur de la petite enfance et de sa réglementation.
- Capacité à assurer un management de proximité avec les équipes.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Autonome, méthodique et rigoureux.
Ce que vous feriez
- Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre de la politique petite enfance.
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire présente dans les structures.
- Veiller au respect de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant.
- Coordonner le déploiement de la politique santé et prévention des risques.
- Assurer la continuité de service en l'absence de la directrice petite enfance.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.
À savoir :
- Poste vacant à partir du 2 novembre 2026.
- Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire.
- Poste de catégorie A (cadre).
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.