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Directeur adjoint de centre de loisirs

Communes · Champigny-sur-Marne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous aidez le responsable du centre de loisirs à piloter le projet pédagogique, l'équipe d'animateurs et la gestion administrative à Champigny-sur-Marne. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement sur ce grade de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · Diplôme de niveau IV (BPJEPS ou BEATEP) ; BAFD exigé
Expérience
Une première expérience d'encadrement d'équipe en accueil collectif de mineurs
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat possible de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Avoir un diplôme de niveau IV (BPJEPS ou BEATEP), ou être animateur titulaire.
  • BAFD exigé ; BEATEP ou BPJEPS souhaité.
  • Permis B exigé.
  • Avoir une première expérience d'encadrement d'équipe en accueil de mineurs.
  • Connaître la réglementation de l'accueil collectif de loisirs.
  • Savoir rédiger des projets et piloter des projets.

Ce que vous feriez

  • Rédiger le projet pédagogique et les projets d'activités du centre.
  • Planifier et évaluer l'action pédagogique avec les animateurs.
  • Animer et piloter l'équipe d'animateurs et organiser les réunions.
  • Gérer le budget du centre et la régie en espèces.
  • Faire appliquer la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
  • Accueillir les familles et leur transmettre des informations.

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la mairie, par mail au service recrutement ou par courrier. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Horaires annualisés sur 35 heures, en période périscolaire, le mercredi et pendant les vacances.
  • Déplacements dans la commune et en Île-de-France lors des sorties.
  • Restaurant du personnel et prime annuelle.
  • Deux véhicules de 9 places sont mis à disposition du service.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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