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Directeur adjoint à la crèche collective et familiale d'Égly

Cœur d'Essonne Agglomération · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Coordinateur du service enfance

    Ville de Pontoise · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

  • ATSEM

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Responsable du service espaces verts et voirie

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Instructeur du droit des sols

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-France
    Catégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Vous êtes adjoint de direction de la crèche d'Égly, à Sainte-Geneviève-des-Bois, une structure mixte collective et familiale. Le poste est en CDD de 6 mois, avec des responsabilités de management et de continuité de direction.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler pour ce poste.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Contractuel uniquement. CDD de 6 mois (accroissement temporaire d'activité).

Le profil recherché :

  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
  • Bonne maîtrise du développement de l'enfant de 10 semaines à 4 ans.
  • Connaissance de la réglementation petite enfance, de l'hygiène et de la sécurité.
  • Aisance relationnelle, rigueur et sens du service public.
  • Capacité à animer une équipe et des projets pédagogiques.
  • Autonomie et capacité d'adaptation.

Ce que vous feriez

  • Concevoir, animer et évaluer les activités d'éveil et l'aménagement des espaces.
  • Accompagner les assistants maternels et le personnel de la structure.
  • Participer au suivi administratif et RH : planning, intégration, recrutement.
  • Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice.
  • Participer aux astreintes.
  • Accueillir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par la page de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Travail à 38 heures par semaine : 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT.
  • Pas de télétravail possible.
  • Poste de management avec participation aux astreintes.
  • Forfait Mobilités Durables et titres restaurant prévus.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.