Directeur AL Roland Vernaudon élémentaire
Etablissements publics locaux · Vincennes · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste se situe à Vincennes, dans la Direction Enfance et Jeunesse. Il consiste à diriger une structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour enfants d'âge primaire, et à remplacer les directeurs absents.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Grades visés : Animateur, Animateur principal de 2e ou 1re classe. Les travailleurs handicapés reconnus peuvent aussi être recrutés par voie contractuelle.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Baccalauréat · BPJEPS loisirs tout public ou équivalent exigé ; BAFD apprécié
- Expérience
- Expérience en direction d'accueil périscolaire et/ou de séjour de vacances vivement souhaitée
- Contrat
- Titulaires (recrutement statutaire) ou contractuels ; type et durée du contrat non renseignés
Le profil recherché :
- Maîtriser la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Connaître les collectivités territoriales et les politiques jeunesse.
- Faire preuve de rigueur et d'adaptabilité.
- Avoir des qualités relationnelles et savoir manager des équipes.
- Être disponible, autonome et réactif.
Ce que vous feriez
- Assurer la continuité des structures d'accueil périscolaires et extrascolaires.
- Remplacer les directeurs et directeurs adjoints pendant leurs absences.
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques liés au projet éducatif territorial.
- Assurer la gestion quotidienne des temps périscolaires, y compris la pause méridienne.
- Suivre l'administratif et le financier de l'accueil de loisirs.
- Diriger les équipes, animer les réunions et évaluer les animateurs.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste de catégorie B.
- Postes à pourvoir dès que possible.
- Avantages : régime indemnitaire, 13e mois, mutuelle, RTT, amicale du personnel.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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