Animateur·trice de crèche
Mairie de Villiers-le-Bel · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous accompagnez les jeunes enfants au quotidien dans une crèche collective de Villiers-le-Bel. Le poste est un remplacement de 12 mois, réservé aux contractuels.
Pouvez-vous postuler ?
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un remplacement.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- CAP accompagnant éducatif petite enfance, bac pro ASSP ou équivalent
- Contrat
- Contractuel uniquement, CDD de 12 mois pour remplacer un agent.
Le profil recherché :
- CAP accompagnant éducatif petite enfance, bac pro ASSP ou équivalent.
- Connaître les règles d'hygiène en restauration collective (HACCP).
- Bonne capacité relationnelle et sens du travail en équipe.
- Capacité à encadrer les enfants et conduire des activités.
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
- Initiative, intérêt et dynamisme.
Ce que vous feriez
- Accompagner chaque enfant dans son autonomie et ses découvertes.
- Favoriser l'éveil et le développement global de chaque enfant.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Être le lien entre la famille et la crèche.
- Proposer des jeux adaptés au rythme de chaque enfant.
- Administrer les médicaments selon la procédure en place.
Comment candidater
Déposez votre candidature sur le site internet de la ville, comme indiqué dans l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Durée de travail de 36 h 15 par semaine, sur 5 jours.
- Congés imposés pendant les fermetures de la crèche (été et Noël).
- Examens de laboratoire obligatoires et à jour.
- Réunions possibles en soirée ou pendant l'heure de coupure.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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