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Référent Handicap et Inclusion

Ville de Clamart · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Clamart recrute un référent handicap et inclusion pour la Direction de l'Éducation. Le poste vise à rendre l'école et les temps périscolaires accessibles à tous les enfants.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le poste est ouvert sur des grades de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat ou équivalent
Contrat
Recrutement par voie statutaire (titulaire) ou à défaut contractuelle : CDD de 1 an renouvelable

Le profil recherché :

  • Avoir le baccalauréat ou un diplôme équivalent
  • Connaître les publics handicapés, surtout les enfants de 3 à 11 ans
  • Connaître le cadre réglementaire et les partenaires
  • Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
  • Être rigoureux, organisé et discret

Ce que vous feriez

  • Favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap
  • Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques
  • Contribuer à des écoles et temps périscolaires accessibles à tous
  • Travailler en coopération avec les familles et l'Éducation nationale

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur via le bouton prévu sur l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature à la Direction des ressources humaines de la Ville de Clamart.

À savoir :

  • Poste à temps plein de 39 heures par semaine
  • 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
  • Prime de fin d'année et CIA mentionnés
  • Télétravail mentionné dans la politique sociale, mais non renseigné dans les champs de l'offre

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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