Animateurs loisirs périscolaires (temps 80 %) - Blois
Communes · Blois · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 28 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
-
Commune de Montargis · Centre-Val de LoireCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours
-
Commune de Montargis · Centre-Val de LoireCatégorie C (employé) CAP, BEPOuvert aux contractuels Clôture dans 57 jours
-
Mairie de Marigny les Usages · Centre-Val de LoireCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 29 jours
-
Communauté de communes des quatre vallées · Centre-Val de LoireCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours
-
Communes · Villeromain · Centre-Val de LoireCatégorie B (profession intermédiaire)Ouvert aux contractuels Clôture dans 29 jours
L’offre en quelques mots
Vous organisez des animations pour les enfants lors des temps périscolaires à Blois. Le poste est à temps non complet (80 %) et ouvert aux titulaires comme aux contractuels.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade est d'entrée en catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué · BAFA, BPJEPS ou CAP AEPE (ou équivalent), ou en cours
- Contrat
- Titulaires (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuels, en contrat d'un an. Poste à temps non complet (80 %).
Le profil recherché :
- Titulaire du BAFA, du BPJEPS ou du CAP AEPE, ou en cours.
- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs.
- Qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Polyvalent et rigoureux, avec le sens du service public.
- PSC1 apprécié.
Ce que vous feriez
- Proposer des animations adaptées aux enfants (manuelles, sportives, d'expression).
- Respecter la réglementation des accueils de loisirs.
- Adapter les activités au développement de l'enfant.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, avec le bouton prévu sur l'offre officielle. Le détail complet est sur la page de l'offre.
À savoir :
- Poste vacant à partir du 1er novembre 2026.
- Recrutement possible sans concours, car le grade est d'entrée en catégorie C.
- Le contrat proposé ne peut pas dépasser 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.