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Directeur·rice de 2 micro-crèches

Communauté de communes des Combes · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 29 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Chargée d'accueil en médiathèque

    Communes · Beaucourt · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 58 jours

  • Secrétaire général de mairie

    Mairie de Étaules · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours

  • Conseiller juridique

    Etablissements publics locaux · Nevers · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail possible
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 29 jours

  • Animateur enfance - jeunesse

    COMCO Arbois Poligny Salins Coeur de Jura · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 89 jours

  • Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

    Communes · Grande-Rivière Château · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 58 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

La communauté de communes des Combes recrute un·e référent·e technique pour diriger ses 2 micro-crèches, à Scey-sur-Saône et à Noidans-le-Ferroux. Le poste est un remplacement pendant l'absence de la référente actuelle.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler pour ce poste.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier de puériculture ; à titre dérogatoire, diplôme d'auxiliaire de puériculture avec expérience.
Expérience
Expérience demandée pour les auxiliaires de puériculture (dérogation).
Contrat
Contractuel uniquement, pour remplacer un agent absent. CDD de 6 mois, dans la limite de la durée d'absence.

Le profil recherché :

  • Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier de puériculture.
  • Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
  • Expérience en management d'équipe.
  • Rigueur et organisation.
  • Qualités relationnelles, sens du contact et discrétion.

Ce que vous feriez

  • Mettre en œuvre le projet pédagogique des deux structures.
  • Prendre en charge un groupe d'enfants, en respectant le rythme de chacun.
  • Animer les réunions de service dans chaque crèche.
  • Gérer les plannings et les remplacements, en lien avec Familles Rurales.
  • Gérer les déclarations CAF et les contrats avec les familles.
  • Assurer le lien avec la PMI pour les enfants ayant un PAI.

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la Présidente, par email à l'adresse indiquée dans l'offre. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie B, avec encadrement d'équipe.
  • Mise à disposition auprès de Familles Rurales de la Haute-Saône, gestionnaire des 2 micro-crèches.
  • Les deux structures sont à Scey-sur-Saône et à Noidans-le-Ferroux.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.