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Responsable développement des publics

Commune de Vaulx-en-Velin · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à créer des liens entre les spectacles et le public au Centre Culturel Chaplin à Vaulx-en-Velin. La personne développe de nouveaux publics, élabore des parcours culturels et participe à la communication du centre.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Les grades indiqués sont attaché et attaché principal.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac + 3 en développement des publics ou conduite de projets culturels
Expérience
Expérience dans des postes similaires souhaitée
Contrat
Ouvert aux titulaires (attaché ou attaché principal) et aux contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable jusqu'à 2 ans au total, dans l'attente d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des milieux artistiques et culturels.
  • Connaissance des collectivités territoriales et des politiques culturelles.
  • Maîtrise des outils informatiques et de communication.
  • Solides qualités rédactionnelles.
  • Aptitude à encadrer et animer une équipe.
  • Capacité à organiser ses missions et coordonner des projets.

Ce que vous feriez

  • Développer et fidéliser les publics, notamment les scolaires.
  • Élaborer et suivre les actions d'éducation artistique et culturelle.
  • Organiser l'accueil des publics lors des spectacles.
  • Superviser la diffusion des supports de communication du centre.
  • Coordonner la communication avec le service communication de la ville.
  • Encadrer la responsable billetterie et le médiateur culturel.

Comment candidater

Postulez directement sur le site de la Ville ou envoyez votre lettre et votre CV à la Direction des Ressources Humaines de la commune, par courrier.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature adressée à Madame la Maire
  • CV

À savoir :

  • Horaires de 10h à 18h du lundi au vendredi, avec grande disponibilité le soir, le week-end et les jours fériés.
  • Avantages : traitement indiciaire, NBI pour les titulaires, régime indemnitaire, 13e mois, CASC, chèques déjeuner (10 €, financés à 60 % par la ville), prime aux mobilités douces, participation à la mutuelle et à la prévoyance.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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