Animateur/trice périscolaire et extrascolaire
SIVOM du secteur de Riaillé · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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L’offre en quelques mots
Poste d'animateur/trice périscolaire et extrascolaire à Riaillé, pour 23 heures par semaine, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'accueil. Le poste demande de veiller à la sécurité des enfants, d'animer des activités et de travailler avec les familles et les partenaires.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée directement, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué · BAFA (ou équivalent), validé ou en cours
- Expérience
- Au moins une expérience d'encadrement d'enfants (alternative au BAFA)
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires et contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- BAFA validé ou en cours, ou au moins une expérience d'encadrement d'enfants.
- Savoir communiquer, échanger et argumenter.
- Être créatif et force de proposition.
- Autonomie, écoute et qualité relationnelle.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Ce que vous feriez
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Animer des activités en lien avec le projet pédagogique.
- Accueillir les enfants et les familles, et pointer les présences.
- Préparer ou servir les goûters et petits déjeuners.
- Entretenir de bonnes relations avec l'école et les partenaires.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre dossier par e-mail au directeur général des services du SIVOM, à l'adresse indiquée dans l'offre.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative
À savoir :
- Horaires avec de longues coupures, et pics d'activité pendant les vacances et les rentrées.
- Conduite d'un minibus pour certaines animations.
- Mobilité sur les 5 communes du secteur, et congés imposés pendant l'été et la fin d'année.
- Poste sans télétravail. Poste vacant à partir du 30/10/2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.