Responsable de l'Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)
SIVOM di a Mizana · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
-
Communes · Corte · CorseCatégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)Ouvert aux contractuels Clôture dans 36 jours
-
Communauté de Communes de la Piève de l'Ornano et du Taravo · CorseCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
-
Commune de Porto-Vecchio · CorseCatégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
-
Mairie de Porto-Vecchio · CorseCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 26 jours
-
Commune de Piana · CorseCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 60 jours
L’offre en quelques mots
Vous êtes responsable de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et de la garderie périscolaire du SIVOM di a Mizana, à Sarrola-Carcopino. Vous encadrez l'équipe d'animation et accueillez des enfants de 3 à 14 ans, avec des horaires qui peuvent varier.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est ouvert aux fonctionnaires territoriaux. La fiche indique aussi que les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent y accéder par voie contractuelle.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Emploi permanent à temps complet, 1 607 heures par an. Ouvert aux fonctionnaires territoriaux (grade d'adjoint territorial d'animation principal de 2e classe, avancement de grade) et, à titre dérogatoire, aux contractuels reconnus travailleurs handicapés.
Le profil recherché :
- Connaissance du fonctionnement des accueils collectifs de mineurs.
- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs.
- Connaissance des besoins et du développement de l'enfant.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour enfants.
- Connaissance de l'organisation et de la coordination d'une équipe.
Ce que vous feriez
- Coordonner et encadrer l'équipe d'animation de l'ALSH.
- Assurer la sécurité des enfants accueillis.
- Travailler pendant les vacances scolaires selon le calendrier de la structure.
Comment candidater
Postulez sur la page de l'offre sur Choisir le Service Public ou sur le site de l'employeur. Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à la Présidente du SIVOM, par courriel.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- CV
À savoir :
- Emploi à temps complet avec horaires variables selon les périodes scolaires.
- Travail pendant les vacances scolaires.
- Le poste est vacant à partir du 2 novembre 2026.
- La fiche mentionne à la fois des postes réservés aux fonctionnaires et une ouverture aux contractuels : vérifiez les conditions auprès de l'employeur.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.