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Directeur du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et sports

Mairie de Chaville · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à piloter les politiques municipales pour les enfants et les jeunes, de la petite enfance à l'entrée dans l'âge adulte, à Chaville. Le poste dirige un pôle transversal et demande une vision globale du parcours de l'enfant.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure dans l'administration publique, les politiques éducatives, le management territorial, l'animation ou le développement local
Expérience
Expérience significative dans le pilotage de politiques publiques et/ou l'encadrement d'équipes
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Postes ouverts sur les grades d'attaché, attaché principal ou attaché hors classe. Un contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en administration publique, politiques éducatives ou management territorial.
  • Expérience significative dans le pilotage de politiques publiques ou l'encadrement d'équipes.
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales et des enjeux de la petite enfance et de la jeunesse.
  • Capacité à fédérer des équipes et à conduire des projets transversaux.
  • Capacité à piloter des ressources humaines et financières.

Ce que vous feriez

  • Piloter les politiques municipales en direction des 0-18 ans.
  • Assurer la cohérence des actions petite enfance, éducation, jeunesse et sports.
  • Articuler les temps de vie de l'enfant : école, périscolaire, loisirs, sport.
  • Faire évoluer l'organisation vers une logique de parcours.
  • Préparer et éclairer la décision des élus et de la Direction Générale.

Comment candidater

Postulez via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Le dossier se compose d'un CV et d'une lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie A (cadre) avec encadrement d'équipes.
  • Télétravail : non renseigné dans l'offre.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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