kandidatu France

Co-animateur de relais petite enfance

Ville de Montrouge · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Ville de Pontoise · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours
  • Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
  • Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
  • Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
  • Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-France
    Catégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Il s'agit d'un poste de co-animateur d'un relais petite enfance à Montrouge, dans les Hauts-de-Seine. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, et les candidatures sont ouvertes dès maintenant.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
Contrat
Titulaire ou contractuel. Cadre d'emplois : éducateur de jeunes enfants territorial (A). Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaître le cadre réglementaire de la petite enfance
  • Connaître les prestations CAF (PAJE)
  • Savoir animer un groupe et des activités éducatives
  • Sens de l'observation et de l'écoute
  • Organisation, patience et diplomatie

Ce que vous feriez

  • Écouter et évaluer les besoins
  • Animer un groupe
  • Aménager un espace
  • Informer les personnes accueillies
  • Travailler en réseau
  • Comprendre et réguler les tensions

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton de l'offre officielle. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Maire.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Réunions et rendez-vous possibles en soirée et le week-end.
  • Manipulation de petites charges.
  • Poste vacant à partir du 10/11/2026. Début selon votre délai de préavis.
  • Processus : entretien téléphonique avec un recruteur RH, puis entretien avec la directrice de structure.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.