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Directeur ou directeur adjoint d'accueil de loisirs

Communes · Saint-Maur-des-Fossés · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous êtes responsable du fonctionnement, de la conduite et du pilotage d'un accueil de loisirs à Saint-Maur-des-Fossés, au sein de la direction des activités périscolaires. Le poste comprend l'encadrement de l'équipe, le projet pédagogique et le suivi administratif, et il est ouvert sur 40 postes similaires.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct, sans concours.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Baccalauréat · BAFD complet et/ou BPJEPS, ou diplôme permettant de diriger un accueil collectif de mineurs
Expérience
Expérience confirmée dans l'animation, idéalement en direction d'accueil de loisirs
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire, pour un contrat d'un an maximum, renouvelable jusqu'à 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • BAFD complet et/ou BPJEPS, ou diplôme permettant de diriger un accueil collectif de mineurs.
  • Expérience significative dans l'animation, idéalement en direction d'accueil de loisirs.
  • Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
  • Capacité à manager une équipe et à prendre des initiatives.
  • Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.

Ce que vous feriez

  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
  • Assurer la sécurité des enfants accueillis et le respect de la réglementation.
  • Diriger et coordonner l'accueil de loisirs et ses activités.
  • Encadrer, évaluer et animer l'équipe d'animation.
  • Assurer le suivi administratif, les plannings et le suivi RH de l'équipe.
  • Être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, avec le lien indiqué dans l'annonce, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie B avec fonctions de management.
  • Télétravail non possible.
  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 40 postes similaires.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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