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Agente polyvalente des équipements sportifs

Communes · Chelles · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste à temps complet, de catégorie C, consiste à assurer le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs à Chelles. Il demande de travailler parfois le soir, le week-end et les jours fériés.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'adjoint technique, adjoint technique principal de 2e classe et adjoint technique principal de 1re classe. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Emploi à temps complet. Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire, pour un contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Sens du service public.
  • Connaissances techniques en bâtiment et maintenance légère.
  • Maîtrise des logiciels bureautiques.
  • Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités.
  • Rigueur, réactivité face aux incidents et capacité à gérer un conflit.
  • Qualité relationnelle et capacité à travailler seul ou en équipe.

Ce que vous feriez

  • Assurer la vidéoprotection et la surveillance des bâtiments et espaces sportifs.
  • Accueillir et informer les usagers.
  • Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements.
  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
  • Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments.
  • Tenir la main courante et rédiger les rapports d'incident.

Comment candidater

Postulez sur le site de recrutement de la commune, avec votre CV et votre lettre de motivation. Le courrier est adressé à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Permis B obligatoire.
  • Travail possible le soir, le week-end et les jours fériés.
  • Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public demandée.
  • Avantages : régime indemnitaire, 13e mois, prestations CNAS et ASCP, forfait mobilités durables, participation à la mutuelle et prévoyance à 50 %.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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