Chef·fe de projet développement touristique et attractivité territoriale
Commune de La Charité-sur-Loire · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste consiste à définir, coordonner et mettre en œuvre la stratégie de développement touristique, économique et culturel de La Charité-sur-Loire. La personne travaille sous l’autorité du maire, avec les partenaires institutionnels et économiques du territoire.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d’attaché et d’attaché principal.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Master, bac+5 · Formation supérieure (Bac +5 souhaité) ou forte expérience dans le tourisme, le développement territorial, le patrimoine ou l’aménagement.
- Expérience
- Expérience confirmée dans les domaines cités.
- Contrat
- Titulaires (par mutation ou détachement) et contractuels. Contrat de 36 mois, fondé sur l’article L332-24 du code général de la fonction publique.
Le profil recherché :
- Bac +5 souhaité, ou forte expérience en tourisme, développement territorial ou patrimoine.
- Connaissance des politiques publiques territoriales et des réseaux du tourisme.
- Expérience des projets complexes et transversaux.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse confirmées.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et de la recherche de financements.
- Qualités relationnelles, diplomatie et capacité à fédérer des partenaires.
Ce que vous feriez
- Définir, coordonner et mettre en œuvre la stratégie de développement touristique, économique et culturel.
- Assurer la cohérence des politiques de tourisme, patrimoine, communication et animation économique.
- Piloter des projets complexes et transversaux avec les services municipaux.
- Animer les réseaux et partenariats avec les acteurs du territoire.
- Rechercher des financements et suivre la gestion budgétaire des projets.
- Participer à certaines manifestations organisées par la collectivité.
Comment candidater
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par e-mail à la commune, ou par courrier à l’Hôtel de Ville, avant le 15/11/2026. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l’employeur depuis l’offre officielle.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- CV
À savoir :
- Disponibilité en soirée pour les réunions et manifestations.
- Déplacements occasionnels.
- Poste vacant à partir du 01/01/2027.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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