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Directeur·rice du lien, de l'engagement citoyen et du récit territorial

Communes · La Farlède · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de direction se situe au sein de l'équipe de direction de la commune de La Farlède. La personne donne un cap commun aux politiques qui créent du lien, favorisent l'engagement et racontent l'action de la commune.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'attaché et d'attaché principal de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en politiques publiques, management territorial, communication, culture, sciences politiques, développement territorial, médiation ou participation citoyenne, ou formation équivalente
Expérience
Expérience confirmée et significative en fonction de direction, de management ou de pilotage transversal
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Grades d'attaché ou d'attaché principal. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire ne postule.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en politiques publiques, management territorial ou communication.
  • Expérience significative en direction, management ou pilotage transversal.
  • Management de cadres et d'équipes, conduite du changement, management de projet.
  • Connaissance de la communication publique et de la stratégie éditoriale (appréciée).
  • Vision stratégique, capacité à fédérer et intelligence relationnelle.

Ce que vous feriez

  • Donner un cap commun aux politiques municipales du lien et de l'engagement citoyen.
  • Fédérer les expertises métiers et développer la transversalité entre services.
  • Fixer les priorités et accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.
  • Veiller à la circulation de l'information entre services, projets et habitants.
  • Mettre en cohérence les initiatives municipales pour construire une identité commune.

Comment candidater

Envoyez vos documents par email à la direction des ressources humaines de la commune. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur, indiqué sur l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV sans photo
  • Lettre de candidature
  • Dernier arrêté le cas échéant

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste d'encadrement, catégorie A (cadre).
  • Poste vacant à partir du 15/12/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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