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Chef·fe du Département Patrimoine Immobilier

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous dirigez le Département Patrimoine Immobilier de la DRIEAT à Paris, avec une équipe de 13 personnes. Le poste porte sur la stratégie immobilière et énergétique de l'État en Île-de-France et sur la conduite de projets de construction et de rénovation.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires. Un non-fonctionnaire serait recruté comme contractuel, si aucun fonctionnaire adapté ne candidate.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires (par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans, à confirmer avec le recruteur.

Le profil recherché :

  • Expérience du management et de l'animation d'équipes pluridisciplinaires.
  • Expérience de la conduite de projets bâtimentaires et de la maîtrise d'ouvrage.
  • Connaissance de la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
  • Bonne vision stratégique et capacité d'adaptation.
  • Rigueur, autonomie et excellentes capacités rédactionnelles.
  • Connaissance des marchés publics, un atout.

Ce que vous feriez

  • Encadrer une équipe de 13 agents et animer le travail collectif.
  • Piloter un portefeuille d'opérations de construction et de rénovation de bâtiments.
  • Piloter la stratégie énergétique des bâtiments de l'État en Île-de-France.
  • Définir la stratégie immobilière des 120 bâtiments de la DRIEAT.
  • Améliorer le fonctionnement du département et renforcer les compétences en maîtrise d'ouvrage.

Comment candidater

Postulez par email auprès du service recruteur, avant la date limite indiquée dans l'offre sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible selon le règlement intérieur.
  • Horaires variables.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • Encadrement d'une équipe de 13 agents de catégories A et B.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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