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Gestionnaire achats en marchés publics

Communes · L'Haÿ-les-Roses · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le gestionnaire gère les procédures de marchés publics de la commune de L'Haÿ-les-Roses. Il aide les services à définir leurs besoins et prépare les dossiers d'achat.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades de Rédacteur, Rédacteur principal de 2e classe et Rédacteur principal de 1re classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Baccalauréat · Diplôme de niveau bac à bac+3 en commande publique, droit, achats ou gestion administrative.
Expérience
Expérience confirmée. Une première expérience en marchés publics, idéalement en collectivité, est fortement appréciée.
Contrat
Recrutement statutaire en catégorie B (Rédacteurs territoriaux) ou, à défaut, contractuel. Contrat d'un an maximum, renouvelable, 2 ans au total maximum.

Le profil recherché :

  • Solide connaissance de la réglementation de la commande publique.
  • Maîtrise de la rédaction administrative et des outils bureautiques.
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
  • Esprit d'analyse et capacité à contrôler les pièces administratives.
  • Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Ce que vous feriez

  • Accompagner les services dans la définition de leurs besoins d'achat.
  • Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation.
  • Assurer l'analyse administrative des offres.
  • Préparer les dossiers et procès-verbaux des commissions d'achat.
  • Assurer la notification des marchés et le suivi des renouvellements.
  • Mettre en œuvre des démarches de sourcing fournisseurs.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible, selon la charte de la collectivité.
  • 37 h 30 par semaine, 25 jours de congés et 15 jours de RTT.
  • Prime de fin d'année, CNAS, mutuelle et titres restaurant (facultatifs).
  • Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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