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Informateur jeunesse

Communes · Crosne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous accueillez et informez les jeunes, surtout de 16 à 25 ans, dans leurs démarches d'autonomie à Crosne. Le poste participe aussi au développement de l'espace Information Jeunesse et à sa labellisation.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct, sans concours.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire ne postule. Catégorie C.

Le profil recherché :

  • Sens de l'écoute et qualités relationnelles.
  • Connaissance des dispositifs jeunesse.
  • Travail en réseau et conduite d'entretien.
  • Maîtrise des outils numériques.
  • Permis B classique selon les nécessités de service.

Ce que vous feriez

  • Accueillir les jeunes et identifier leurs besoins.
  • Informer sur les dispositifs existants et assurer des permanences.
  • Accompagner et orienter sur l'emploi, la formation, le logement et la santé.
  • Développer les partenariats spécialisés.
  • Contribuer à la préparation de la labellisation de l'espace Information Jeunesse.

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie, ou par courriel au service des ressources humaines.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Horaires décalés et annualisés selon les besoins du service.
  • Permanences et événements ponctuels, parfois en soirée ou le week-end.
  • Permis B classique selon les nécessités de service.
  • Télétravail non possible pour ce poste.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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