kandidatu France

Responsable du pôle enfance, jeunesse et sports

Commune de Laillé · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La commune de Laillé recherche un responsable de son pôle enfance, jeunesse et sports. Le poste couvre un accueil de loisirs, un service jeunesse et un service périscolaire, avec une équipe d'environ 25 agents.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Grades visés : Animateur, Animateur principal de 2e classe et Animateur principal de 1re classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · DEJEPS ou BAC + 2 en animation sociale et socioculturelle, ou DUT animation sociale et socioculturelle
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • DEJEPS ou BAC + 2 en animation sociale et socioculturelle, ou DUT équivalent
  • Module de direction d'ALSH ou équivalence
  • Aptitude à l'encadrement, au management et au travail en transversalité
  • Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B

Ce que vous feriez

  • Diriger et coordonner les services enfance, jeunesse et sports
  • Mettre en place les politiques enfance, jeunesse et sports
  • Préparer et suivre le budget du pôle
  • Animer et encadrer les équipes, avec les cadres intermédiaires
  • Travailler avec les partenaires, comme la CAF et le Département
  • Coordonner le projet éducatif et la convention territoriale globale

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation, par courrier ou par email, selon les indications de l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Réunion de commission en soirée, de 20h à 22h, environ une fois par mois
  • Horaires parfois en dehors des horaires habituels, pour des événements ou des remplacements
  • Avantages : prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport en commun, forfait mobilités durables, repas à prix encadré
  • Participation de l'employeur à la mutuelle santé et au contrat prévoyance, si adhésion

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches