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Référent(e) de parcours au sein du programme de réussite éducative

Saintes Grandes Rives · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Saintes Grandes Rives recrute un référent de parcours pour le programme de réussite éducative, à Saintes, à temps non complet (17,5/35e). Le poste accompagne les enfants de 2 à 16 ans et leurs familles, en lien avec les équipes éducatives et périscolaires.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'animateur, d'animateur principal de 2e classe et d'animateur principal de 1re classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 à bac+3 dans les métiers de l'enseignement ou de la psychologie, ou en travail social
Contrat
Titulaires et contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, temps non complet.

Le profil recherché :

  • Formation bac+2 à bac+3 dans l'enseignement, la psychologie ou le travail social.
  • Bonne connaissance de la politique de la ville et du programme de réussite éducative.
  • Connaissance des méthodes de conduite de projet et d'animation d'un travail collectif.
  • Capacité à élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique.
  • Rigueur, organisation, disponibilité et sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Identifier les besoins des enfants de 2 à 16 ans avec les familles et partenaires.
  • Assurer le suivi des parcours nécessitant un accompagnement spécifique.
  • Mettre en place des contrats d'accompagnement et soutenir les accompagnateurs.
  • Créer et évaluer des projets collectifs.
  • Assurer le lien avec les familles et les orienter vers les structures du territoire.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre officielle. Le dossier (CV et lettre de motivation) est adressé au Président de Saintes Grandes Rives.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Temps non complet : 17,5 heures sur 35.
  • Contrat de 3 ans maximum pour les contractuels, renouvelable jusqu'à 6 ans.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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