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Aide auxiliaire de puériculture

Ville de Sèvres · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous travaillez dans les établissements d'accueil de jeunes enfants de la ville de Sèvres, sous la responsabilité de la directrice. Le poste est ouvert aux débutants et aux personnes déjà expérimentées.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
CAP petite enfance
Expérience
Débutant accepté
Contrat
Fonctionnaire (titulaire, par voie statutaire) ou contractuel. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme CAP petite enfance exigé
  • Débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e) accepté(e)
  • Dynamique, esprit d'équipe
  • Attentif(ve) aux besoins de l'enfant
  • Qualités relationnelles et patience

Ce que vous feriez

  • Accueillir les enfants au sein d'équipes professionnelles
  • Organiser les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation
  • Participer aux animations et activités d'éveil des enfants

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la mairie par email.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Poste sans encadrement.
  • Poste vacant à partir du 12/12/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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