kandidatu France

Chargé d'information jeunesse

Ville de Thionville · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à faire connaître l'information jeunesse aux jeunes de 11 à 25 ans à Thionville. Vous accueillez, informez et orientez les jeunes, et vous organisez des actions collectives et des partenariats.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'animateur et de rédacteur de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation en animation, éducation ou intervention sociale (BPJEPS, DEJEPS, BUT, licence ou équivalent).
Expérience
Expérience souhaitée auprès d'adolescents et de jeunes adultes.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans.

Le profil recherché :

  • Formation en animation, éducation ou intervention sociale (BPJEPS, DEJEPS, licence).
  • Expérience auprès d'adolescents et de jeunes adultes souhaitée.
  • Capacité à créer du lien avec les jeunes.
  • Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
  • Connaissance des politiques de jeunesse et des dispositifs d'orientation.
  • Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux.

Ce que vous feriez

  • Accueillir, informer et orienter les jeunes dans leurs démarches.
  • Aller à la rencontre des jeunes dans les écoles et lors d'événements.
  • Concevoir et animer des ateliers, stands et forums.
  • Développer les partenariats avec les acteurs locaux.
  • Participer à la communication, notamment sur les réseaux sociaux.

Comment candidater

Postulez sur le site de la Ville de Thionville, via le lien indiqué sur l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • Temps de travail de 37h30 par semaine, avec des créneaux possibles tôt le matin ou en soirée.
  • Le BAFA est un atout.
  • Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun domicile-travail.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches