kandidatu France

Agent complexe sportif

Etablissements publics de coopération intercommunale · Limeil-Brévannes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous veillez à la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement du complexe Marie Paradis à Limeil-Brévannes, dans le Val-de-Marne. Vous suivez aussi des équipements sportifs externalisés sur 8 sites.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Une personne sans concours peut être recrutée, car le poste est ouvert à des grades de catégorie C d'entrée (adjoint technique, agent de maîtrise).

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs et des règles ERP.
  • Maîtrise des outils bureautiques courants.
  • Capacité à repérer les dysfonctionnements, dégradations ou risques.
  • Aptitude à rédiger des comptes rendus clairs et structurés.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service public.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Ce que vous feriez

  • Ouvrir et fermer le complexe, accueillir les usagers et contrôler les accès.
  • Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations.
  • Faire des tournées hebdomadaires sur 8 sites sportifs externalisés.
  • Suivre le prestataire de nettoyage et les entreprises intervenantes.
  • Signaler les anomalies et alerter en cas d'urgence sécuritaire.
  • Rédiger un rapport hebdomadaire pour le Service des Sports.

Comment candidater

Postulez sur le site employeur indiqué sur l'offre, en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Déplacements quotidiens entre les sites avec un véhicule de service.
  • Temps de travail de 37 h par semaine, avec 25 jours de congés et 11 jours de RTT.
  • Régime indemnitaire RIFSEEP et prime annuelle, même pour les contractuels.
  • Poste de catégorie C, sans fonction de management.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches