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Directeur du pôle renouvellement urbain

Paris Terres d'Envol · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à suivre les projets de renouvellement urbain (NPNRU) à l'échelle du territoire et à coordonner les acteurs concernés. Basé à Aulnay-sous-Bois, il demande de diriger une équipe de 6 personnes et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires territoriaux sur les grades d'attaché, attaché principal, ingénieur ou ingénieur principal peuvent postuler. Des contractuels peuvent aussi être recrutés si aucun fonctionnaire ne postule.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée, minimum 8 ans en montage et coordination de projets
Contrat
Fonctionnaires (par mutation ou détachement) et contractuels. Si aucun fonctionnaire ne postule, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Au moins 8 ans d'expérience en montage et coordination de projets
  • Connaissance des collectivités locales et des finances locales
  • Compréhension des enjeux techniques et sociaux, dont la politique de la ville
  • Capacité à travailler en transversalité avec les partenaires
  • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils cartographiques
  • Capacité de synthèse et de rédaction

Ce que vous feriez

  • Animer la gouvernance du projet et préparer les instances de pilotage
  • Manager l'équipe rénovation urbaine de 6 personnes
  • Accompagner les élus dans la définition de la stratégie d'action
  • Représenter l'EPT auprès des partenaires : État, ANRU, villes, bailleurs
  • Assurer le suivi physico-financier et la coordination financière du programme
  • Organiser l'évaluation des projets avec des indicateurs pertinents

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur, ou envoyer son CV et sa lettre de motivation à l'employeur par courrier ou par email.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste de catégorie A avec management d'une équipe de 6 personnes.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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