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Directeur·trice d'accueil collectif de mineurs

Ville d'Illkirch-Graffenstaden · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez un accueil collectif de mineurs sur un site périscolaire de la Ville d'Illkirch-Graffenstaden. Vous encadrez l'équipe d'animation et veillez à la qualité, à la sécurité et au respect de la réglementation.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Grades visés : Animateur, Animateur principal de 1re classe ou de 2e classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Baccalauréat · Diplôme professionnel de l'animation de niveau 4, BPJEPS « Loisirs tous publics » ou équivalent
Expérience
3 à 5 ans dans le domaine de l'animation
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Un contractuel peut être recruté en attendant un fonctionnaire : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Diplôme professionnel de l'animation de niveau 4, BPJEPS « Loisirs tous publics » ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'animation
  • Bonne maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
  • Compétences en management d'équipe, conduite de projet et organisation
  • Sens de l'écoute des enfants et bonne communication avec les familles et partenaires

Ce que vous feriez

  • Décliner le projet éducatif de la Ville en projet pédagogique adapté au site
  • Encadrer et accompagner l'équipe d'animation
  • Garantir la sécurité et la qualité de l'accueil
  • Assurer le suivi administratif de l'accueil
  • Assurer les relations avec la SDJES, la CAF et la PMI

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par e-mail au service des ressources humaines de la Ville.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste ouvert sur 4 postes similaires
  • Horaires variables, avec des réunions et des périodes de travail pendant les vacances scolaires et d'été
  • Avantages : prime de fin d'année (13e mois), tickets restaurant, participation à la mutuelle et 75 % des transports en commun pris en charge

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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