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Responsable du pôle conseil juridique en ressources humaines

Centre de Gestion d'Eure-et-Loir (CDG 28) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez le pôle conseil juridique RH du Centre de Gestion d'Eure-et-Loir, à Luisant. Vous conseillez les élus et les services RH des collectivités et vous managez une équipe de 3 juristes. Le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (grades Attaché ou Attaché principal) peuvent postuler. Un contractuel peut aussi être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master 2 minimum en droit (formation juridique supérieure)
Expérience
Confirmé ; expérience en management d'équipe, RH territoriales ou conseil juridique aux collectivités appréciée
Contrat
Titulaires (grades Attaché ou Attaché principal) et contractuels. Contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti

Le profil recherché :

  • Expérience en management d'équipe, ou capacité à manager
  • Master 2 minimum en droit, idéalement droit public
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise de la rédaction juridique et de l'analyse des textes
  • Capacité à expliquer le droit et animer réunions ou formations
  • Connaissance d'Excel et de CIRIL RH appréciée

Ce que vous feriez

  • Manager l'équipe de 3 juristes du pôle
  • Apporter un conseil juridique fiable aux élus et aux services RH
  • Sécuriser juridiquement les pratiques des collectivités
  • Développer des outils et services adaptés aux besoins des collectivités
  • Contribuer au développement de l'expertise du CDG 28

Comment candidater

Envoyez votre dossier par email au Centre de Gestion d'Eure-et-Loir, ou postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Copie des diplômes
  • Derniers arrêtés de situation administrative
  • Dernier compte rendu d'évaluation professionnelle

À savoir :

  • Recrutement sur entretien
  • Télétravail possible
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027
  • Management d'équipe attendu

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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