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Référent pédagogique séjours et vacances

Communes · Champigny-sur-Marne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous pilotez les projets pédagogiques des séjours et classes transplantées de la ville de Champigny-sur-Marne. Vous encadrez les coordinateurs de séjours au sein du pôle Séjours et Vacances de la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires des grades d'animateur ou de rédacteur territorial (et principaux) peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · BPJEPS, DEJEPS ou équivalent, ou grade d'animateur ou de rédacteur territorial
Expérience
Expérience confirmée en encadrement d'équipes et en organisation de séjours ou d'accueils collectifs de mineurs
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Grade d'animateur ou de rédacteur territorial, ou diplôme BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
  • Expérience confirmée en encadrement et organisation de séjours ou d'accueils collectifs de mineurs
  • Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et des règles de sécurité
  • Compétences en management d'équipe, coordination de projets et gestion administrative

Ce que vous feriez

  • Piloter les projets pédagogiques des classes transplantées et des séjours de vacances
  • Encadrer et coordonner les équipes pédagogiques et contribuer à leur formation
  • Organiser et superviser les séjours, de la préparation au suivi des prestations
  • Garantir la sécurité et la qualité des accueils et respecter la réglementation
  • Assurer le suivi administratif des séjours, les inscriptions, conventions et bilans

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email au service recrutement de la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste à temps complet, annualisé, avec horaires décalés et certains week-ends
  • Déplacements réguliers et disponibilité renforcée en été
  • Poste basé à la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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