kandidatu France

Directeur·rice de l'habitat

Agglomération Dieppe-Maritime · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Il s'agit de créer un poste de directeur·rice de l'habitat, basé à Rouxmesnil-Bouteilles. La personne pilotera la politique de l'habitat et dirigera une équipe de 8 agents, dans un contexte lié au projet d'EPR2 à Penly.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires des grades d'attaché ou d'ingénieur territorial (classe normale, principal ou hors classe). Les contractuels peuvent aussi postuler lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en habitat, aménagement, urbanisme ou développement territorial, ou équivalent par l'expérience
Expérience
Environ 5 ans d'expérience dans le pilotage de politiques de l'habitat ou sur un poste similaire
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en habitat, aménagement ou urbanisme, ou expérience équivalente.
  • Expérience confirmée (environ 5 ans) dans le pilotage de politiques de l'habitat.
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire du logement et des aides à la pierre.
  • Capacité à encadrer, fédérer une équipe et développer des partenariats.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Ce que vous feriez

  • Piloter la politique de l'habitat de l'agglomération.
  • Définir et décliner la stratégie communautaire de l'habitat.
  • Encadrer et animer l'équipe du service habitat.
  • Suivre les opérations de logements liées au chantier EPR2.
  • Animer le partenariat avec les bailleurs, les opérateurs et les communes.
  • Élaborer et exécuter le budget du service habitat.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre candidature par courrier à l'Hôtel d'Agglomération, avant le 18 novembre 2026.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)

À savoir :

  • Horaires variables, 39 heures par semaine avec 23 jours de RTT.
  • Avantages : CNAS, prévoyance et santé (contrat groupe avec participation de l'employeur).
  • Poste basé à Rouxmesnil-Bouteilles.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches