Juriste spécialisé MNA
Métropole de Lyon · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous êtes juriste dans la direction de la prévention et de la protection de l'enfance à Lyon. Vous conseillez et faites de la veille juridique sur les mineurs non accompagnés.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Le poste est ouvert sur les grades d'Attaché, Attaché principal et Attaché hors classe.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Master 2 en lien avec le domaine juridique (droit public, droit privé, science politique ou relations internationales)
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Master 2 en droit, science politique ou relations internationales
- Connaissances en droit du travail, droit de l'action sociale et droit administratif
- Maîtrise du droit des étrangers, ou connaissances en droit administratif
- Aisance relationnelle avec différents types de public
- Gestion du stress et des situations complexes
- Respect des échéances
Ce que vous feriez
- Apporter une expertise juridique technique sur les mineurs non accompagnés
- Développer des activités de conseil juridique
- Assurer une veille juridique dans tous les champs concernant les MNA
- Travailler en lien étroit avec l'équipe juridique du service
Comment candidater
Postulez en ligne avant la date limite, sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre. Envoyez votre lettre de candidature et votre CV.
Documents à envoyer :
- Lettre de candidature
- Curriculum vitæ
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste vacant à partir du 19/03/2027.
- Prise en charge de 75 % de l'abonnement de transports en commun.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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